以党的十九大精神为指引 推动集团发展再上新台阶

——许继集团2018年新年贺词
发布日期:2017-12-31 信息来源:办公室

董事长、党委书记       张旭升

总经理、党委副书记   周    群

新年的钟声即将响起,在这辞旧迎新的美好时刻,谨向全体员工、离退休老同志和员工家属致以诚挚的问候和美好的祝愿!向长期以来关心支持许继工作的各级领导、各界朋友、合作伙伴和广大客户致以真挚的感谢!

2017年,是充满挑战的一年,也是成果丰硕的一年。我们坚决贯彻党中央和国家电网公司党组决策部署,紧密围绕深化“两个转变”要求,坚持以安全质量效率效益为中心,开拓创新,锐意进。芎玫赝瓿闪巳旮飨钅勘耆挝,保持了持续健康发展的良好态势。

我们坚持党的领导,加强党的建设。认真学习贯彻党的十九大精神,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的最新理论武装头脑、凝心聚魂。坚持从严治党,落实管党治党责任,扎实推进60项重点工作任务,实施许继“旗帜领航•三年登高”党建计划。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以学促做,推动党建与经营共同进步。广大党员干部以身作则、攻坚克难,展现了过硬的工作作风和良好的精神风貌,形成了风清气正的良好氛围。

我们坚持科技创新,推动转型升级。集团立足电网发展和能源转型要求,大力推进科技创新,承担了12项国家级科技项目、13项省部级科技项目、120项国家电网公司科技项目,在特高压、柔性直流、大电网系统保护、新能源、电动汽车充换电等领域实现了一批关键技术装备的重大突破,成功研制了国际领先的±800千伏/5000兆瓦柔性直流换流阀、精准负荷控制系统等核心装备,参与了张北、舟山等重大科技示范工程建设,为世界首个具备虚拟同步机功能的新能源电站提供了技术和产品支撑。集团主导的4项国际标准正式发布,荣获省部级以上科技奖励34项,成功入选国家级工业设计中心、首批河南省双创基地。

我们坚持深化改革,实现提质增效。贯彻国资国企改革要求,完善法人治理结构,完成公司制改制任务,优化选人用人和薪酬分配。以问题清单为施工图,深入查找问题,实施全面“体检”。加快剥离企业办社会职能,妥善开展“三供一业”分离移交。科学把握形势,积极推进创新驱动、质量管理、营销服务、降本增效、激励约束等改革措施,持续提升企业竞争力。各级干部员工面对新形势新任务新要求,敢于自我革新、自我突破,为改革加快实施、落地见效创造了有利条件。

我们坚持践行使命,助力电网建设。牢记保障电网安全发展的重要使命,严格落实安全责任,牢牢把握设备质量这个关键,开展了产品“炼钢”行动、“微质量”建设等系列质量活动,用质量赢得市场尊重,用服务赢得客户信任,努力打造负责任的品牌形象,有效支撑了市场拓展,提升了市场效益。积极发挥电工装备制造产业优势,服务经济社会发展和基础设施建设,为十三届全运会、党的十九大等保电服务,以及扎鲁特-青州、榆横-潍坊、锡盟-泰州、湖北光伏扶贫等重点工程建设提供了有效支撑。

我们坚持以人为本,共建和谐企业。加强员工队伍建设,构建多元、并行、畅通的职员职级发展通道,拓宽员工职业发展空间。我们坚持文化铸魂,丰富职工精神文化生活,大力宣传先进模范事迹,凝聚推动企业发展的正能量。强化人文关怀,建立员工关爱服务室,开展“五送”活动,办理大病互助保险,投用智能电网产业园和新能源产业园职工食堂,改善办公条件和厂区环境,稳步提升员工福利待遇,员工的获得感和幸福感不断增强。

成绩的取得,离不开国家电网公司党组的正确领导,离不开广大干部员工的辛勤汗水,离不开社会各界的广泛支持。新时代要有新气象,更要有新作为。新的一年,我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻国家电网公司党组各项决策部署,全面落实“创新驱动、质量为先、服务保障、降本增效、激励约束”工作思路,进一步加强党的建设和队伍建设,更加注重发展质量和效率效益。坚持创新驱动发展,通过自主创新和借脑引智“双轮驱动”,多出快出研发成果,保持行业领先地位;落实质量为先战略,构建“横到边、纵到底”的质量保障机制,快速提升产品和服务质量,为建设一流电网提供支撑;完善服务保障体系,以客户为中心构建主动式服务机制,不断提升客户满意度;推进提质降本增效,从完整价值链角度提高整体效率效益;优化激励约束机制,将员工切身利益与企业发展紧密结合起来,让员工充分分享改革的红利、发展的成果。

奋进新时代,开启新征程,让我们不忘初心,牢记使命,加快建设现代产业集团,为国家电网公司建设“一强三优”现代公司贡献力量!

衷心祝愿集团全体员工、离退休老同志和全体家属身体健康,阖家幸福,事事顺意,新年快乐!

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